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経営顧問サービス
企業経営においては、実際に経営課題を意識はしていても、変革を進めるための方法論や実行のためのプロセスを
客観的に構築することが困難な場合も少なくあ りません。企業を取り巻く人やモノ、取引先企業までを含めたあらゆる関係を背負いながら、問題解決に向けて行動を起こし、変革を達成するためには、大胆な 決断と実行力が必要なはず
です。そこには単なる方法論が入り込む余地がないことを、私たちは十分に理解しています。メイソンのコンサル
ティングは、企業変 革のプロセスそのものを常に正面から見据え、経営者の方々と共に一歩一歩築き上げていきます。そして、そのプロセスが必要とする膨大なエネルギーを供給し 続ける、それこそが経営コンサルティングの本来の
役割であると考えています。
■経営者と共に課題解決へ
問題点が明確になると、実務上で具体的な方策を練り上げていくことができます。メイソンのコンサルタントは、
決して一方的に指導する立場にいるわけではなく、経営者と共に課題解決に向けたプロセスを構築し、実行に移して
いきます。その過程においては、金融機関や取引先との交渉、社員の意識を向上させるための施策など、きめ細やかな
対応も行います。
■経営課題に直接結びつくご提案
私たちのご提案は、経営課題に直接結びつくものです。産業構造の変化や業界の再編など、経営環境の変化につれて
生ずるさまざまな課題に対応し、経営品質を向上していくために、時代が求めるよりよい解決策を、常に模索し続け
なくてはなりません。それが、私たちメイソンコンサルタントグループの使命だと考えています。
会社名 |
メイソン コンサルタント グループ株式会社 (めいそんこんさるたんとぐるーぷ) |
エミダス会員番号 | 86074 |
---|---|---|---|
国 | 日本 | 住所 |
日本 東京都 港区 |
電話番号 | 03-5402-8541 | FAX番号 | 03-5402-8615 |
資本金 | 1,000 万円 | 年間売上高 | |
社員数 | 13人 | 担当者 | 藤田 哲矢 |
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