ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ　株式会社

UPTグループは、2021年12月期を最終年度とする中期計画経営計画を策定しております。
中期経営計画の主な内容のうち、重点方針は下記の通りです。

① 顧客満足の追求
フォトエッチング製品の受託専業メーカから、顧客が必要とする付加価値を提供する微細精密ソリューションカンパニーへと転換する。
具体的には、2018年末時点で20％以下であった付加価値製品の割合を2021年までに60％に引き上げることを目標とする。また、微細加工技術をさらに極め、超微細の量産技術の確立を目指す。

② UPTグループ最適の発想で未来に挑戦
技術・マーケティングを含めたソリューション営業をさらに進めるとともに、生産拠点間の連携、社外の提携先の拡充あるいはＭ＆Ａを含めた生産能力の拡充を目指す。

③ 継続した人材育成により各人のスキルアップ
「全社員の成長機会創出に投資する」ことを目標とし、個人のキャリア開発と満足度向上、10年後を見据えた人員構成と採用計画、多様な働き方へと能力対応を行う。
具体的には、階層教育を含めた社内教育体制の整備、グループ内のローテーションを含めた計画的な人材育成、目標設定とフィードバックの実施による満足度向上のほか幹部候補人材の育成、スペシャリストとしてシニア層を含めた柔軟な人材活用　等。

代表取締役社長
古賀 慎一郎

■企業理念(ミッション)

「高付加価値技術を通じて、世界中の人々の幸せと豊かな社会の実現に貢献する。」
スローガン
「グローバルニッチトップの微細・精密ソリューションカンパニーを目指す。」

① グローバルな規模での社会環境の変化に適した企業経営
・顧客満足(サービス、品質、納期、価格等)を追求する
・高付加価値を提供し、社会に不可欠な企業となる
・企業、そして個人のレベルで社会的なモラルを順守する

② 人を大切にする企業経営
・UPTグループに関わる全ての人に、発展と幸福を
・人を中心としたネットワークの構築を促す
・継続した人材育成により、各人のスキルアップを目指す

③ 利益創造のための企業経営
・グループ最適の発想で取り組む
・未来への挑戦を促す、技術立社型の発想で取り組む