リカザイ　株式会社

経産省DX人材育成事業 「現場研修プログラム」がスタートしました。
zoomを使って、自己紹介から当社の課題・めざすところなどをDX研修生の方にご説明しました。
1月末くらいまで、毎週打合せを行い進めていきます。
若いパワーとDX専門の視点など、私も含めて貴重な時間を共有できています。

次回は当社にお越しいただき、製造業としての作業現場イメージを持っていただく中での研修になります。

#リカザイ　#雑誌インタビュー
リカザイ株式会社の代表取締役のインタビュー記事が
TIME（11/21～11/28）に掲載されました。

　輸出管理の運用の見直しが必要と考えていました。経産省の中小企業アウトリーチ事業の「専門家による支援（相談）対応」でまず相談するところからスタート、頻繁な受注ではないため、社内の体制が不明確でしたが、運用方法も含め、専門家のご指導を受け、「安全保障貿易管理規程」のいわゆる内部規程の作成、「安全保障貿易管理監査規程」の作成が完了しました。
　今後は社員に繰り返し教育を実施し、社員の意識を変えながら、貿易管理体制を構築していきます。

　2020年コロナ対策で製造部門の作業エリア、共用会議室に無線LANを設置して、作業者にiPadを配布しました。一方、営業や管理部門は先月の10/17からテレワークを中止し、事務所メンバも安全に出社業務ができるよう、事務所の見直しを行いました。
　書類ロッカーを半分に減らし、机はフリーデスク化し、フロアーも広くとれるようにレイアウトを変え、無線LAN設備を設置する計画でしたが、半導体不足から設置工事が大幅に遅れていました。
　今日漸く設置してもらい、快適な事務所となりました。

当社は1947年11月19日創業、先週末で75周年を迎えました。
それに併せ、社員の永年勤続表彰式を行いました。

20年表彰1名、10年表彰1名

また、健康保険組合からの健康表彰もありました。
健康であれば、長く勤めることができます。
健康が一番ですね。

#リカザイ　#75周年
リカザイ株式会社は明日で創業75周年を迎えます。
1947年に戦後の復興で国益になるとして、金属の極薄圧延の会社を創立しました。
それから75年、金属箔の製造・販売を進めてきました。
めざすは100年、さらにその先へ「社会に貢献し続ける企業」として、頑張っていきます。

→11/22（火）　周年行事で日帰りのバス旅行(JTB）を兼ねて、研修として山梨にあります半導体工場を見学、貴重な経験をさせていただきました。
写真は恵林寺

リカザイ株式会社は補助金等の行政のサポートを頂きながら、デジタル化等を進めてきています。しかし、いまだ全てがデジタル化に転換できているわけではなく、いくつかの課題もあります。
今回、題記にありますDX人材育成事業の中で、「現場研修プログラム」に参画することとなりました。うまく、マッチングが取れれば、DX人材育成事業の受講生の方々に当社分析をしていただく、フローとなります。

当社のお客様の多くは研究開発部門の方々が多く、製品としては少量多品種の対応が主力となっています。そのため、社内運用が量産や大量生産対応に合っていないというのが大きな課題となっています。
その辺をデジタル化とともに克服するための機会となるよう、積極的に参画していきます。

令和元年度補正 ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 第11次デジタル枠は、2022.8.18に申請、2022.10.20に採択の連絡が入りました。
本件は、AI外観検査システム、それに関連する社内システムの見直し・構築となります。DX化に向けての一歩を踏み出す、きっかけとなるものです。

withコロナの新しい形として、テレワークを一旦終了、来週10/17から全員出勤の体制に戻します。
一方、事務所も見直し、狭い古い机を破棄し、広い机を導入、フリーデスク化するとともに、個人持ちの書類を大幅に削減、来年度の新システム化に伴い、ペーパレス化をめざします😄

コロナ禍対応で、自宅へ持ち運び可能なA4サイズのノートパソコンへの切り替え、iphone・iPadとLINE-Wでの内線連絡導入、無線LAN化による結果、フリーデスク化が可能となりました。ロッカー等の置き場も変え、事務所を広くし、withコロナの新しい形を模索しています。

→古いものを処分し、机や通路スペースが広くなり、快適な滑り出しです。

リカザイ株式会社は海外案件の多様化に対応するため、題記の件、専門家による自主管理促進アドバイザーによる安全保障貿易管理内部規程の作成並びに運用について指導を受けています。
昨日は3回目の打合せを開催しました。
5月からスタート、計4回の指導教育を受け、11月19日目標に貿易管理内部規程等の施行と教育・運用対策計画の策定を行います。

　上期は新型コロナの影響や物価高騰、世界情勢の影響を受け、難しい環境の中、お客様のご要望にお応えするため、製造を止めずに、取組んできました。
　今回、下期を迎えるに当たり、方針説明会を実施し、各種取組みをみんなで共有しました。

（当社では2020年下期から、社内会議はzoom、今回も全員自席での方針説明会を行いました）

　・社長方針
　・経営管理統括方針
　・営業部方針
　・製造部方針
　・管理部方針

川崎市産業振興財団のご紹介の社会保険労務士こころざし経営労務事務所の志田様に
外部講師として社内「コミュニケーション研修」を開催　（前回は「ハラスメント研修」今年の3月に開催）
　　9/21(水)
　　　　　10:00～11:30　担当グループ
　　　　　13:00～14:30　主任・課長代理グループ
　　　　　15:00～16:30　課長・部長・経営グループ（写真）　　の3階層に分け、

　　志田講師の説明とグループディスカッションを実施、
　　今回は「コミュニケーション研修」として各層別90分の研修としました。

この「コミュニケーション研修」はバリエーションがあるようですので、階層を変化させ、次回春ごろに開催したいと考えています。

昨年の発注からおよそ1年かかり、事業再構築補助金による導入設備が搬入されました。4ヵ月遅れの搬入です。土曜の朝、晴天の武蔵小杉ビル群をバックにトラックから降ろすところです。
この後も、無事搬入が完了し、昼前には電源を入れ、午後には設備の運転確認を行いました。

→動かし始めています。マグネシウム合金を薄くしています。

リカザイ株式会社は2024年3月卒業予定者に対し、2週に亘りインターンシップを実施
学生からは最近のインターンシップはオンラインが多いとの話でしたが、当社は企業体験を重視しリアルで実施しました。
9/5(月)～9/7(水)、9/13(火)～9/15(木)の2グループに分け、当社の各セクションの担当者の話や実習を行い、具体的な企業紹介をさせていただきました。

本件は川崎市主催の「学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会」で当社に興味を持っていただいた方々を対象にしました。

年2回、春と秋に防災訓練（避難訓練・消火器訓練・止水板設置訓練）を実施しています。今日は晴天の中、秋の防災訓練を行いました。
ちょうど、大学生のインターンシップの期間でもあり、学生も防災訓練iに参加。
消火器の説明を受け、実地訓練を行いました。

題記の件、昨日メーカを訪問し、操作系含め実機テストを実施し、9/17(土)に搬入できることを確認しました。
およそ1年の時間がかかりましたが、目的を達成するよう最後の追い込みとなります。

本設備ではマグネシウム合金箔のプロセス開発を実施し、新分野を切り開いていきます。またその後、純マグネシウムやマグネシウム以外の材料（チタン合金・ガドリニウム他）にも着手する計画です。

7/16(土)に川崎市主催のインターンシップマッチング会（大学3年生対象）が開催され、当社ブースに来訪された方々ならびにご連絡をいただいた方々を対象に9月インターンシップを実施します。

　9/5(月)～9/7(水)の第一グループ
　9/13(火)～9/15(木)の第二グループ

3時間/日✕3日程度ですが、営業・品証などの事務的業務、製造軽作業などをやってみてもらうことを検討しています。

→9/5の第一グループは終了、9/13からの第二グループスタート

川崎市が主催する「女性と川崎市内企業とのマッチング交流会」にリカザイ株式会社も参加
開催日　令和4年9月8日（木）10:30～13:00　（受付10:15～）
場所　川崎市産業振興会館

→　※本日、ブースを訪問していただき方々に御礼申し上げます。引き続き、会社見学していただき、
　　　　　当社での仕事をイメージして膨らませてください。（9/16,9/22見学会）

https://www.city.kawasaki.jp/280/page/0000142576.html
当日スケジュール
＜パネルディスカッション「市内企業で活躍する女性社員に聞く！再就職のポイント」＞　10:30～11:00　

＜企業PRタイム＞11：00～11：30　

＜マッチング交流会＞11：30～13：00　

当社を知りたい方はここ→　　https://www.rikazai.jp

リカザイ株式会社では目標管理面談を2018年ごろから導入して、担当と上司のコミュニケーション・モチベーションアップ等に使ってきました。しかし継続していく中で課題も見えてきましたので、製造部を中心に新しいスタイルを導入し、従来に比べ会社組織のメンバとしての位置づけも協議できるようにしました。
より社内で不足しているコミュニケーションの場としても活用しています。

半導体部品の影響等で、装置のモーターの納品が遅れ、5月連休前後に搬入予定だった圧延機が、最終的に9月17日(土)の搬入で調整中。
9/8(木)にメーカへ実機確認に伺い、最終判断の予定。